DevStart
← Înapoi la joburi

Product Manager Parchet

ALTEX Romania·Voluntari·Publicat acum 4 săptămâni

CorporațieProduct

Tehnologii și competențe

Product Portfolio ManagementNegotiationForecastingInventory ManagementMarket AnalysisERP SystemsSupplier Relationship ManagementPricing StrategyCommercial Performance AnalysisProblem SolvingTeamworkAnalytical Thinking

Descrierea anunțului

Descrierea rolului Gestionează gama de produse alocată, în acord cu indicatorii de performanță stabiliți de companie și cu tendințele pieței. Este responsabil pentru dezvoltarea, performanța comercială și gestiunea sortimentului de parchet (parchet laminat, parchet triplu stratificat și SPC). Rolul are ca obiectiv crearea unei oferte relevante, profitabile și competitive, adaptate nevoilor clienților, precum și gestionarea stocurilor și a procesului de aprovizionare. Responsabilități Managementul portofoliului de produse Monitorizează în detaliu produsele și soluțiile din portofoliu, în linie cu strategia categoriei. Identifică noi oportunități de dezvoltare: produse, servicii, potențiali furnizori, precum și noi modalități de expunere și promovare. Propune și listează produse noi, gestionează documentația aferentă și actualizează informațiile în sistemul ERP. Analizează și optimizează sortimentul, realizând ajustări pentru îmbunătățirea performanței, rotației și profitabilității. Asigură documentația completă și corectă pentru produse: denumiri, imagini, descrieri și specificații tehnice. Relația cu furnizorii și negocierea Negociază condițiile comerciale și termenele de plată. Identifică și propune furnizori noi. Gestionează întregul proces de contractare cu furnizorii. Decontează campaniile și bonusurile contractuale și asigură respectarea termenelor stabilite. Analiză, performanță și forecasting Analizează indicatorii cheie de performanță: vânzări, marjă, profitabilitate, rotația stocurilor, preț de achiziție și disponibilitate. Monitorizează piața și competitivitatea prețurilor. Elaborează forecasturi precise și plasează comenzi care să asigure niveluri optime de stoc. Monitorizează vechimea stocurilor și implementează acțiuni corective atunci când este necesar. Campanii și promovare Propune produse pentru campanii în toate canalele de vânzare. Negociază oferte competitive pentru promoții. Gestiunea stocului Emite comenzi în ERP și planifică livrările în funcție de disponibilitatea logistică. Gestionează documentele aferente campaniilor, bonusurilor și situațiilor financiare cu furnizorii. Monitorizează și ajustează statusul produselor și gestionează stocurile produselor aflate la final de ciclu de viață. Cerințe Abilități de analiză și sinteză. Atenție concentrată și distributivă. Creativitate și spirit de inițiativă. Abilități de negociere. Proactivitate, integritate, moralitate și autenticitate. Orientare către rezultate și capacitate de lucru în echipă. Abilități de identificare și rezolvare a problemelor. Criterii definitorii Studii superioare în domeniul construcțiilor sau profil economic. Etapele recrutării și selecției Toate documentele de candidatură vor fi analizate până la 30.09. Doar candidații care îndeplinesc toate cerințele postului și profilului vor fi considerați eligibili pentru etapa următoare. Interviul final. Documente necesare pentru candidatură CV. Scrisoare de intenție în care candidatul să prezinte motivele pentru care dorește să facă parte din echipa Altex și calitățile personale și profesionale pe care le poate aduce organizației (reprezintă un avantaj). Referințe de la foști angajatori (reprezintă un avantaj). Ne rezervăm dreptul de a continua procesul de recrutare doar cu acei candidați care au demonstrat integritate civică și comportamentală. Prin aplicarea pentru acest rol, confirmați că nu sunteți înregistrat(ă) în cazierul judiciar.
Vezi anunțul original

Cât de complet e anunțul

Anunț complet

80/100

  • Spune cum se lucrează (remote / hibrid / birou)
  • Zilele de birou sunt clare
  • Se poate deduce experiența cerută
  • Nu afișează salariul
  • Listează tehnologiile cerute
  • Compania este identificabilă

Scorul măsoară cât de multe informații oferă anunțul, nu cât de atractiv e jobul. Un rol la birou și unul remote pornesc de la același scor.

  • La birou

    Rol care se lucrează de la birou.

Sursă: linkedin. DevStart nu găzduiește aplicări — te trimitem direct la anunț.