Software Developer
Smartree·București·Publicat acum o săptămână
StartupBackend
Tehnologii și competențe
.NET Framework.NET CoreC#Object-Oriented ProgrammingSOLID PrinciplesDesign PatternsWeb DevelopmentREST API DesignASP.NET MVCEntity FrameworkSQL ServerFrontend DevelopmentProblem-SolvingAgile MethodologiesMentoring
Descrierea anunțului
Cerinte:
• Minimum 4 ani experienta in dezvoltare software;
• Expertiza in .NET Framework si .NET (Core), C#, OOP, principii SOLID si design patterns;
• Experienta in dezvoltare web si REST API Design;
• Experienta cu ASP.NET MVC / WebForms, Entity Framework / ADO.NET si DevExpress (componente UI);
• Cunostinte WinForms si WCF/WSE;
• Buna intelegere a unui motor de baze de date relationale (preferabil SQL Server) - design, interogari, profiling, optimizare;
• Experienta in dezvoltare frontend (React.js reprezinta un avantaj);
• Autonomie puternica, comunicare, coaching si abilitati de rezolvare a problemelor;
• Familiaritate cu procesul SDLC si metodologii Agile.
Constituie un avantaj semnificativ dacă ai și câteva dintre acestea:
• Experienta anterioara in construirea de produse Enterprise scalabile;
• Intelegerea arhitecturilor Cloud moderne;
• Pipeline-uri CI/CD in Azure DevOps;
• Experienta practica Docker, Kubernetes;
• Gandire algoritmica si capacitate de proiectare a unor solutii abstracte;
• Familiaritate cu solutii BPM (Business Process Management).
Descrierea jobului
• Analiza, proiectarea, dezvoltarea si implementarea de functionalitati noi;
• Asigurarea celei mai bune performante, calitati si stabilitati a aplicatiilor;
• Diagnosticarea si remedierea problemelor tehnice de cod si configurare;
• Configurarea si dezvoltarea regulilor de calcul salarial si a proceselor specifice de administrare de personal;
• Colaborare stransa cu project manageri, team leads si colegii din echipa;
• Mentorat si transfer de cunostinte catre colegii mai putin experimentati.
Iar pentru partea de confidențialitate: prin transmiterea CV-ului pentru această poziție, sunteți de acord cu prelucrarea datelor cu caracter personal în scopul desfășurării procesului de recrutare, în conformitate cu legislația aplicabilă privind protecția datelor.
Pentru mai multe detalii, vă invităm să consultați Politica de confidențialitate privind protecția datelor cu caracter personal, disponibilă pe site-ul Smartree.
Cât de complet e anunțul
Anunț complet
65/100
- Spune cum se lucrează (remote / hibrid / birou)
- Zilele de birou sunt clare
- Se poate deduce experiența cerută
- Nu afișează salariul
- Listează tehnologiile cerute
- Compania este identificabilă
- Titlul și cerințele se contrazic(-15 puncte)
Scorul măsoară cât de multe informații oferă anunțul, nu cât de atractiv e jobul. Un rol la birou și unul remote pornesc de la același scor.
- Titlu junior, cere 2-5 ani
Anunțul se prezintă ca entry-level, dar descrierea cere mai multă experiență decât sugerează titlul.
- La birou
Rol care se lucrează de la birou.
Sursă: linkedin. DevStart nu găzduiește aplicări — te trimitem direct la anunț.